Số lượng tuyển: 01

Giới tính: Nam/ Nữ

Tính chất công việc: Giờ hành chính

Địa điểm làm việc: TP.Đông Hà – Quảng Trị.

Mô tả công việc:

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng của quỹ theo tháng, quý, năm và theo sự vụ.

- Trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí.

- Xây dựng các biểu mẫu, chính sách liên quan đến tuyển dụng.

- Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của quỹ thông qua việc xác định và nghiên cứu các vấn đề về nhân sự; đóng góp các thông tin, phân tích và đề xuất đối với định hướng và tư duy chiến lược của quỹ; xây dựng các mục tiêu nhân sự phù hợp với mục tiêu của chi nhánh Quỹ.

- Hoạch định và thực hiện chiến lược nhân sự: Chiến lựợc phát triển nguồn nhân lực, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao động… phù hợp với mục tiêu và chiến lược phát triển của quỹ.

- Điều hành hoạt động của Bộ phận Nhân sự đáp ứng yêu cầu của quỹ: Thu hút nhân tài, sắp xếp nhân sự, tuyển dụng, cơ chế đãi ngộ, công tác đào tạo, quan hệ người lao động, xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, điều hành, nội quy cơ quan, chức năng, nhiệm vụ và quy trình các bộ phận

- Xây dựng, triển khai và hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả lao động KPI.

- Là cầu nối giữa Ban giám đốc và người lao động trong quỹ.

- Xây dựng văn hóa cơ quan: Làm tốt công tác hoạch định, tuyên truyền, quảng bá chính sách, thực hiện xây dựng bầu không khí văn hóa tốt đẹp vì mục tiêu chiến lược của quỹ, đồng thời nâng cao giá trị, phẩm chất nghề nghiệp của nhân viên trong quỹ.

- Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho quỹ để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình .

- Xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo hàng tháng/ quý/ năm và theo sự vụ.

- Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực( Đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài hoặc hợp tác đào tạo).

Kỹ năng:

  - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản lý lao động, Quản Trị Văn Phòng...và những ngành liên quan.

  - Năng động, nhiệt tình, sáng tạo.

  - Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

  - Chịu được áp lực công việc cao.

Trình độ: Cao đẳng trở lên.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm.

Mức lương: Theo hệ số cấp bậc.

Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức.

Thời gian thử việc: 3 tháng

Chế độ, quyền lợi:

  - Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

  - Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

  - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Hồ sơ bao gồm:

  - Đơn xin tuyển dụng

  - Sơ yếu lý lịch có dấu xác nhận của chính quyền địa phương.

  - Bản CV tóm tắt quá trình công tác.

  - Giấy chứng nhận sức khỏe.

  - Chứng minh thư nhân dân photo công chứng.

  - Sổ hộ khẩu photo công chứng.

  - Bản sao công chứng các bằng cấp và chứng chỉ liên quan.

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 

Văn phòng Quỹ Nhân ái Người cao tuổi chi nhánh Quảng Trị , Trụ sở: Số 75 đường Nguyễn Thái Học, phường 1, TP.Đông Hà, Quảng Trị. ĐT:053.625.5555

Email: quynhanaiqt@gmail.com, Web: quynguoicaotuoiquangtri.vn

* Hạn cuối nộp hồ sơ: 17h00 ngày 10/12/2014

* Hồ sơ không trúng tuyển không hoàn trả lại..

Nguồn: Qũy Nhân ái Người cao tuổi chi nhánh Quảng Trị